董事會成員多元化政策落實情形
董事會成員多元化政策落實情形
本公司於「公司治理實務守則」及「董事選舉辦法」明訂董事會成員組成應考量多元化,並就公司運作、營運型態及發展需求擬訂多元化方針,包括但不限於性別、年齡及教育背景。
本公司依多元化方針於2023年6月改選第十屆董事會,各董事之多元化落實情形如下:
本公司依多元化方針於2023年6月改選第十屆董事會,各董事之多元化落實情形如下:
多元化項目 董事姓名 |
性 別 | 年齡級距 | 獨立董事任期年資 | 經營管理及營運判斷能力 | 危機處理 | 產業知識 | 國際市場觀 | 領導決策 | 專業能力 /產業知識 |
劉美秀 | 女 | 50-60 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
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吳俊佶 | 男 | 70-80 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
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群光電子股份有限公司 代表人:林玉玲 |
女 | 50-60 | V | V | V | V | V | 財務會計 /科技 |
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吳榮生 | 男 | 60-70 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
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陳政民 | 男 | 50-60 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
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周亦良 | 男 | 50-60 | 3至9年 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
林漢卿 | 男 | 50-60 | 3至9年 | V | V | V | V | V | 財務會計 /教育學界 |
巫貴珍 | 女 | 50-60 | 3年以下 | V | V | V | V | V | 財務會計 /科技 |
許清文 | 男 | 50-60 | 3年以下 | V | V | V | V | V | 企業管理 /科技 |
本公司目前董事會成員共有9名,含4名獨立董事,專業領域涵蓋財務會計、電子電機等。董事會成員中有3名女性董事;4名獨立董事中有2名任期年資在3年以上9年以下。本公司向來關注董事會成員性別平等,現階段女性董事比率達全體董事比率33%,未來女性董事比率目標為40%以上。